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岗位职责：
A、前台电话接听、收银工作；
B、客房预订、开房，以及为客户办理入住、退房一系列手续工作；
C、会员卡办理工作
D、其他领导安排的工作。
任职资格：
A、性别：不限 年龄：18-26周岁 学历：高中及以上；
B、具备基本的计算机应用能力，反应灵活；
C、外表端庄、身材均匀、笑容可掬、有较强的沟通能力和亲和力；
D、底薪+满勤奖+提成，办理社保，并提供食宿。
E、有相关工作经验者，优先录用。
联系电话：025-84526679 025-68574096（南京总部人力行政部）
应聘QQ：2271201042（总部人力行政部）
有意向者请直接将个人简历发送至招聘邮箱：2271201042@qq.com
1.负责酒店内客房清洁卫生；
2.更换被套床单等客用品。
1.50周岁以下；
2.踏实肯干、吃苦耐劳、做事认真。
1、负责定期对市场销售环境、目标达成率、业务活动情况反馈等进行检查分析，根据费用、利润、规划组织实施预算，及时调整所负责区域的营运策略和营销计划；
2、收集和分析市场信息和数据，根据酒店经营状况，提出提升经营业绩策略与手段，完成酒店的经营指标；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力和决策力及对事情有较强的观察力和应变能力；
4、熟悉行业的背景、业务运作模式，并善长大客户公关、销售及谈判，有丰富的大项目经验并有成功签约案例；
5、维护现有的合作伙伴的关系，并根据业务进展维持双方的有序沟通。
1、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力；
2、遵守酒店规章制度，责任心强，为人诚实，具有较高的追求和欲望，坚强的毅力和奋斗精神；
3、具备一定的公关和社交能力；
4、同岗位经验2年以上，并具备连锁酒店行业销售管理经验；
5、可接受外派，具体薪资面议。
福利：
1、五险+全勤奖+带薪年假+加班补助+住房补贴+通讯补贴+工龄福利+节日福利+生日福利+培训福利+旅游福利+年终红包+年度评优+爱心基金+结婚礼金；
2、提供住宿，提供工作餐，荤素搭配，营养匀衡；
3、假期安排：享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期；
4、员工活动：不定期聚餐、户外拓展活动；
5、交通方便：地铁一号线、三号线、S1号线南京南站1号出口，步行200米即可到达。
联系电话：025-84526679 （南京总部人力行政部）
欢迎加入清沐的大家庭中！
1、接听预定来电和集团400全国免费订房热线，解决客人咨询、订房、投诉等问题；
2、维护合作的OTA网站的日常信息，处理订单，准确的录入系统；
3、定期询问/核对门店当日和近期的预定表，将房态变化及时通知网络订房网站进行修改；
4、维护酒店官网房态，检查中介网上所有分店信息准确情况，并认真记录跟踪修改；
5、完成上级领导安排的其他工作；
6、白班时间 08:00-17:00，夜班时间 13:00-22:00，月休12天。
1、年龄：20-30之间；男女不限；
2、普通话标准，语音温和、甜美，具有一定的亲和力和感染力；
3、熟练使用常规办公软件，熟悉业务知识，服从上级工作安排；
4、能接受夜班与轮班，认可公司的企业文化；
5、可接受应届毕业生和实习生；
1、五险+带薪年假+加班补助+夜班补助+住房补贴+节日福利+工龄福利+生日福利+培训福利+年终红包+年度评优+爱心基金；
2、提供住宿，提供午餐，荤素搭配，营养匀衡；
联系电话：025-84526679 （南京总部人力资源部）；
应聘QQ：2271201042；
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 7、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 8、完成公司交办的其他工作。
1、大专以上学历； 2、有酒店行业管理经验，24-39岁，同类型，同岗位的连锁酒店经验者优先； 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5、认同清沐的企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
店长岗位工作地点为江苏、安徽省及周边城市门店